Biogram zawodowy
Aleksandra Michalska
Autorka marki Ważne Jest Być, blogerka i podcasterka. Coach w trakcie międzynarodowej certyfikacji PCC ICF. Mentor kryzysowy, Coach grupowy i zespołowy, Trener Zmiany.
Pomaga klientom domknąć trudne wydarzenia życiowe i otworzyć się pozytywnie na zmianę. Wspiera w kryzysach rozwojowych i towarzyszy w ułożeniu nowej – pokryzysowej rzeczywistości.
Posiada ponad 20 letnie doświadczenie korporacyjne na różnych stanowiskach, jednak zawsze polegające na bezpośrednim kontakcie z ludźmi.
Jak sama o sobie pisze:
Cześć, nazywam się Ola Michalska i jestem twórcą marki Ważne jest Być, której misją jest towarzyszenie ludziom w odkrywaniu siebie na nowo, ale przede wszystkim w nadawaniu sensu i akceptacji ich pokryzysowej rzeczywistości. Wierzę, że tylko odkrywanie indywidualnego znaczenia trudnych wydarzeń w naszym życiu jest najlepszą metodą rozwoju w czasie wychodzenia z kryzysu i na pierwszy etapach po jego zakończeniu. Towarzysząc osobom w tym procesie, moim celem podążanie za klientem i stymulować go, aby on sam nadawał znaczenie wydarzeniom, które miały miejsce w jego życiu i które ukształtowały go na nowo.
Pracuje w oparciu o podejścia:
- w coachingu: model kompetencji coacha ICF, coaching kryzysowy, transteoretyczny model zmiany
- w mentoringu: mentoring dyrektywny i partnerski, mentoring kryzysowy
- w warsztatach: praca ze stresem metodą Stres 4S, pozytywna psychologia stresu (podejście poznawczo-behawioralnym)
Przygotowanie merytoryczne:
- Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Wydział Nauk o Zdrowiu, Specjalność: Zdrowie Publiczne
- Wyższa Szkoła Menedżerska: Planowanie i Zarządzanie w Służbie Zdrowia
- Studium Zawodowe Coacha Biznesu Level 1 & 2 ACTP ICF, Pracownia Coachingu Novo
- Psychologia w Coachingu 2023, Michał Bloch MCC ICF
- Team coaching CCE ICF Coaching Grupowy i Zespołowy, Szkoła Coachów Meritum
- Konsultant Kryzysowy, Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu
- Psychologia Kryzysu w Praktyce - Coach & Mentor Kryzysowy - program szkoleniowy certyfikowany i akredytowany przez Polskie Towarzystwo Interwencji i Coachingu Kryzysowego (model PFA rekomendowany przez Światową organizację Zdrowia WHO)
- Transteoretyczny Model Zmiany, Centrum Zmiany NOWE
- Psychologia Osiągnięć i Rozwoju, Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu
- Metoda Stres 4S, Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu
- Pozytywna Odporność Psychiczna, Instytut Pozytywnej Terapii Kryzysu